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教师聘任合同

  • 教师聘任合同(分享14篇)

    伴随着全民法律意识逐渐实现,合同已经不知不觉中深入大众的意识。法律是一个大框架,合同是一个小框架,你知道一份完整的合同需要包含哪些内容吗?这篇文章内容详实您可以从中找到您所需的全部内容。

    教师聘任合同 篇1

    甲方(聘任单位):土城小学

    乙方(受聘人):

    甲乙双方根据国家和地方有关法规、政策,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

    聘期内学校要求你:

    法规。严守学校各项规章制度,加强教师职业道德修养,树立良好的人民教师形象。

    2、爱岗敬业,勤奋工作,圆满完成学校“岗位责任制”所规定的工作任务。

    3、努力钻研业务,精通专业技术,在所任岗位上作出应有的业绩,达到学校预定的工作目标。

    4、不得从事第二职业。

    5、不得在校内从事家教等有偿辅导。

    劳动纪律,甲方按国家、省、市教育部门和学校的有关规定予以处罚。

    聘期内学校承诺:

    1、提供应聘者履行职责范围内基本的工作和生活条件。

    寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

    3、无特殊情况不随意调换岗位,并积极支持应聘者开展工作。

    4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

    5、工作成绩突出,为学校作出卓越贡献者,学校将按有关奖励方案予以嘉奖。

    6、工作不负责任,马虎渎职而造成重大失误或恶劣影响,且责任全在应聘者时,学校可单方中止合同,解除聘约。

    本合同一式两份,学校、教职工各执一份。聘期为一年,由20xx年9月1日至20xx年8月31日。

    校长(签名): 受聘教师(签名):

    教师聘任合同 篇2

    (二)小学教师资格;

    (三)初级中学教师和初级职业学校文化课、专业课教师资格(以下统称初级中学教师资格);

    (四)高级中学教师资格;

    (五)中等专业学校、技工学校、职业高级中学文化课、专业课教师资格(以下统称中等职业学校教师资格);

    (六)中等专业学校、技工学校、职业高级中学实习指导教师资格(以下统称中等职业学校实习指导教师资格);

    (七)高等学校教师资格。

    取得教师资格应当具备的相应学历是:

    (一)取得幼儿园教师资格,应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历;

    (二)取得小学教师资格,应当具备中等师范学校毕业及其以上学历;

    (三)取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格,应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历;

    (四)取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格,

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  • 教师聘任合同收藏14篇

    近年来,人们对法律的理解逐渐加深,合同在其中扮演着至关重要的角色。签订一份合适的合同可以为合作双方提供更加明确的法律约束,那么如何撰写一份全面的合同呢?请您移步以下网页,详细了解相关内容。

    教师聘任合同【篇1】

    甲 方: 赏识教育培训中心

    乙 方:

    签订日期: 年月日

    甲方(聘用单位):赏识教育培训中心

    法人代表:陈正春

    乙方(受聘人):___________________

    甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法律、法规,按照自愿、平等的原则,签订本合同。

    第一条 合同期限

    1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。

    2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

    3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一周通知对方。

    第二条 乙方的权利

    1、按约定获得___月工资_________元人民币报酬;。

    2、要求甲方提供相关的劳动工具及宣传资料。

    3、每月4天的休息时间(视情况确定休息日)。

    第三条 乙方的`义务

    1、每天认真打扫本培训中心卫生,整理杂乱物品,杜绝有卫生死角。

    2、按要求每天外出招生,每月招生数量不得低于规定人数。

    3、认真辅导学生做好家庭作业,并认真检查。

    4、视实际情况协调作息时间,服从调配。

    5、热情接待来访学生及家长,接听来访电话并认真作记录,适时回访。

    6、在工作期间,确保学生安全,杜绝安全事故发生。

    第四条 甲方的权利

    统筹布署中心工作。

    第五条 甲方的义务

    1、每月10号按时支付报酬。

    2、对表现突出的工作人员给予嘉奖。

    3、给员工购买五险一金。(工资已包含五险一金)

    第六条 奖励与惩罚

    1、根据本培训中心已交费人数,给予乙方每个月5元/人的奖励。

    2、根据实际情况,对表现突出的员工,给予适当奖励。

    3、乙方没有按要求履行职责,每月扣除当月工资的2%—5%(视情节而定)。没有按规定完成招生名额的,扣除当月工资的5%—10%(视情况而定)。

    第七条 本合同的变更、终止和解除

    1、本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

    2、确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

    3、本合同期满或者双方约定的合

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  • 教师聘用合同

    如今全民都开始学习法律,能够利用到合同的场合逐渐增多。制定合同可以享有一定的自由。搜寻良久后励志的句子小编终于发现了这篇详实的“教师聘用合同”,相信你阅读本页面后有一些收获!

    教师聘用合同【篇1】

    聘用单位:____市____区鹿英幼儿园受聘人:___________________________合同订立类别(合同续签口, 新聘合同口)劳动法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。一、 聘用岗位

    第一条 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为

    第二条 聘用期间若乙方不能胜任本职工作岗位,甲方有权调整乙方的工作岗位,薪酬待遇按调整后岗位工资标准发放。二.合同期限

    第三条 劳动合同期限自________年____月____日起,至________年____月____日止,新聘人员包含试用期为 个月,自________年____月____日起,至________年____月____日止。三、 权利和义务

    第四条 甲方的权利:

    (一)按照章程自主管理;

    (二)组织实施教育教学活动;

    (三)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;

    (四)根据有关规定,对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;

    (五)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权;

    (六)聘任教师及其他职工;(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

    第五条 甲方的义务:

    (一)遵守法律、法规;

    (二)贯彻国家的教育方针,执行国家教育教学标准,保证教育教学质量;

    (三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;

    (四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬,保障乙方应享有的`工作待遇,并根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件;

    (五)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。

    第六条 乙方的权利:

    (一)按时获得劳动报酬;

    (二)对幼儿园教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过工会或者其他形式,参与幼儿园民主管理;

    (三)参加进修或者其他方式的培训;

    (四)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;

    (五)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中发表意见;

    (六)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;(七) 法律、法规、

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  • 聘任合同书

    在我们的日常生活中,随着生活水平不断提高,合同发挥着越来越关键的作用。签订合同可以最大程度地保障双方的利益,防止利益受到损失。笔者经过认真阅读多篇相关文章后,精选出了题为“聘任合同书”的文章,希望可以为您提供参考。

    聘任合同书 篇1

    甲方(园方):

    乙方:

    甲、乙双方本着双方自顾,地位平等的原则,就聘任事宜正式达成如下条款:

    一、聘任合同期限

    本合同期限类型为

    期限合同;

    有效期从

    日至

    日;

    二、工作安排:

    1、乙方同意根据甲方工作需要担任

    工作;

    2、乙方在工作期间,必须根据园方工作需要,随时服从园方工作的调配。

    三、工作条件与要求

    1、乙方具体应由甲方根据工作需要进行安排,执行定时,定岗工作制;

    2、甲方为乙方提供符合国家要求的教育数学、管理、服务设施和设备,提供必需的资料、教材和教学用具;

    3、乙方必须履行岗位职责,运用甲方所提供的物资,保质保量的按计划组织与实施保教工作。重点做到:

    ①用真诚的爱心去关照孩子的生活,身边不带自己的孩子;

    ②用高度的责任感去保护孩子的安全,出了事故,要妥善处理,不导致家长的投诉。

    ③用亲切的语言去与家长沟通,督促家长按时缴纳费用,劝阻家长在园不礼貌行为;

    ④用谦慎的态度去团结教职员工,讲文明、促和谐。不因情面而相互隐瞒同事间的违规行为。一旦出事,隐瞒者和当事者承担一切责任;

    4、教学设备、教学资料和教学用具,甲、乙双方清点登记注册后,由乙方妥善保管和使用,要经常整洁,每学期要逐步开放开放使用,学期结束清点收藏好,如有工作调动,必须行使交接手续后,方可调离;

    5、甲方鼓励教职工积极参与教育教学改革实验活动、科学研究、教育资源开发等;乙方凡在以上各项活动中获得名次者,一律给予精神与物资鼓励奖(按园方奖惩办法执行);

    6、甲方根据工作需要结合乙方自身条件的具备,提供进修、培训的机会;

    ①签订合同时乙方向甲方交培训费

    元;

    ②甲方送乙方进行专业进修和培训,所需费用的一半由甲方支付,另一半由乙方自付,自付部分按工作年限的延续年限逐步归还乙方。(资料费、结业证书费由乙方自付,证书原件暂由甲方管理,正当理由解聘合同时发还乙方);

    7、甲方为异地乙方提供住宿,住宿者有权享受园方提供的生活设备,可要遵守作息制度,爱护使用,发扬勤俭节约精神,特别要讲究整洁、卫生;如违犯操作法损坏设备者,酌情赔偿,乙方下班后不管在园内园外

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